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谢恩官员生活弱智莫成工作上的低能儿

2018-10-13 02:01:24

祛除官场坏习气之一“四体不勤”是种特权病随着反“四风”、改作风的深入,从严治党成为政治新常态,一些干部身上的“不适应症”也越来越明显。这如同一面镜子,愈发折射出不良习气、不正之风的危害。(2014年11月03日04版 来源《人民日报》)

这些不是一个个冷自理”的现象正在开始克服改正,虽然就像小孩子踉踉跄跄步履蹒跚开始学步 ,也是一种好现象,相信只要持之以恒,坚持下去,不会变成“邯郸学步”,也是党风好转的一种进步。

领导干部日常生活中要人代劳代办还不算数极其严重的问题。讲话稿、汇报材料,个人工作总结,学习心得体会等等都需要秘书拟稿,自己不动脑筋思考,不深入基层调查研究,掌握真实情况,没有自己的创新观点,在群众路线教育活动中还有人采取“拿来主义”,“依样画葫芦”使用上级领导动员大会讲话稿,抄袭别人民主生活会上的剖析材料,或者度娘帮忙,稿来稿去,“网来网去”,以至于讲话稿千篇一律,毫无新意;总结材料,如出一辙,大同小异。试问,这样的材料究竟有什么用?

巩固群众路线教育活动成果,打掉领导干部弱智、低能现象,一是提高领导干部的自觉性,就是要从自己拎包、端茶杯等芝麻小事改起做起。放下架子、打掉官气,增强自己的“生存能力”;二是要精兵简政,不但要减少副秘书长,还要严格控制秘书一类工勤服务人员,不给一些干部当官做老爷,摆官架子耍威风的机会;三是严格干部提拔纪律,不给那些自以为会“来事”、很“懂事”,极力媚权奉承,全方位、无死角地伺候领导谋取一官半职的人有可乘之机。

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