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巧立名目连环骗网络招聘擦亮眼网络招聘网络

2019-01-31 01:39:35 | 来源: 汽车

络招聘诈骗涉案地域广,受害者多犯罪嫌疑人往往采取“广撒”策略,大量发布虚假信息受害者多为初次就业或低薪工种,年纪较小多以优厚待遇为诱饵,欺骗性强诈骗组织设立各种虚假名目,实施连环诈骗利用络发布虚假招聘信息实施诈骗犯罪,既给被害人造成经济损失,又严重扰乱就业秩序,已成为络社会中一大“毒瘤”。《法制》今天从重庆市人民检察院第五分院了解到,自2012年以来,该院共办理络招聘诈骗案件4件6人。办案检察官对案件分析后发现,络招聘诈骗犯罪呈现五大特点,而要根治这颗“毒瘤”,所暴露出的问题必须加以重视。招聘陷阱“套”高学历民2001年,20岁的垫江人晏海权来到永川某职业学院就读。读了几个月的书,晏海权就觉得读书没什么意思,在家人不知情的情况下,他悄悄在永川城区一电脑经销店找到一份“打工挣钱”的工作。3年后,他又如愿在一家吧找到一份管工作。2007年的一天,一次偶然机会,晏海权发现低价代理私服游戏广告的收益颇高。当7%;低薪工种群体26人,占33.7%。而温啟明、杨朝菊络招聘诈骗案中的28名受害者,年龄在17岁至32岁之间,平均年龄只有23岁。“普通服务生,月薪3000元以上;经理助理,月薪3000元加奖金提成;司机,4500元保底工资加奖金和小费。”承办检察官说,络招聘诈骗还有一大特点就是多以优厚待遇为诱饵,欺骗性强。看着这些高薪优厚待遇,求职者往往难辨真伪,极易受到诱惑栽进诈骗分子的“圈套”。而当受害者进入“圈套”后,诈骗组织还将设立各种虚假名目,实施连环诈骗,这是此类犯罪的第五大特点。承办检察官介绍,犯罪嫌疑人大都以收取报名费、体检费、保密费、押金等名义实施次诈骗,等被害人联系后将以收取培训费、材料费、返还介绍费等方式实施二次、三次诈骗。□ 非常案件■链接近日,天津市红桥区人民检察院依法对5名涉嫌诈骗罪的被告人提起公诉。5名嫌疑人在互联上发布虚假招聘公告,以面试费、招工费等为由骗取应聘者钱财。一审法院对5名被告人分别判处不等的有期徒刑。经查,女子邢某与友侯某勾结,指使王某等人在互联上发布虚假的“某机场招聘公告”,承诺可以安排到某机场安检部门工作。邢某等人以面试费、招工费等为由,先后骗取应聘者近40万元。□说“法” 遏制招聘诈骗需完善络监管络招聘诈骗之所以能“大行其道”,一个重要原因在于络招聘信息审查监管不到位。重庆市人民检察院第五分院的承办检察官认为,一些招聘站对招聘信息的审查、发布、监管流于形式,虽然要求发帖者提供实名信息,但对公司名称、地址、营业执照、组织机构代码、联系方式等确保招聘主体真实性的信息不严格审查把关,导致随意填写就可发布招聘信息。此外,求职者急功近利求职心切,防范意识不强。检察官认为,遏制络招聘诈骗,首先要完善络监管,规范发布流程,严格实名注册和身份核查。其次,需要进一步加强就业引导。另外,必须加大络招聘诈骗的查处力度,对跨区域诈骗犯罪形成打击合力,维护正常就业秩序。

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